Un avocat in dreptul muncii te poate ajuta cu redactarea sau analiza contractelor de munca, solutionarea conflictelor de munca, contestarea unei concedieri, recuperarea drepturilor salariale si asistenta in fata instantei sau a ITM.
Da, orice salariat are dreptul sa conteste o concediere daca o considera nelegala sau abuziva. Termenul pentru depunerea contestatiei este, de regula, de 45 de zile calendaristice de la data comunicarii deciziei de concediere.
Munca fara contract este ilegala, dar si in acest caz ai drepturi. Poti solicita recunoasterea raportului de munca in instanta si plata contributiilor si salariilor aferente. Este recomandat sa discuti cu un avocat pentru a evalua situatia exacta.